Home Informe por Banco Bradesco COE BRADESCO CONTEC se re√ļne com a Diretoria de Recursos humanos

COE BRADESCO CONTEC se re√ļne com a Diretoria de Recursos humanos

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Aconteceu no √ļltimo dia 23 de agosto reuni√£o entre o movimento sindical e a dire√ß√£o do Banco Bradesco. Representando a CONTEC seu presidente Louren√ßo do Prado, esta Federa√ß√£o e seus sindicatos filiados esteve presente seu presidente Gladir Antonio Basso que tamb√©m √© presidente do Sindicato dos Banc√°rios de Cascavel, al√©m de Gladir esteve tamb√©m presente pela e dirigentes sindicais de v√°rias entidades pelo Brasil.

Pelo Banco esteve presente a Sra. Silvia Eduara Cavalheiro gerente de rela√ß√Ķes sindicais e o Sr. Jos√© de Moura Coelho do setor de rescis√Ķes respons√°vel pelo PDVE no Bradesco.

Quanto ao PDVE a principal informa√ß√£o foi quanto aos casos de elei√ß√Ķes sindicais que aconteceram recentemente (meses de Agosto ou Julho), nestes casos, mesmo que o dirigente ainda n√£o tenha tomado posse, desde que tenham sido tomadas todas as provid√™ncias e exig√™ncias legais o dirigente poder√° negociar o novo mandato “futuro” dentro do PDVE.

O Bradesco tamb√©m foi cobrado novamente quando ao cronograma de incorpora√ß√£o/fus√£o das ag√™ncias do extinto HSBC para que, inclusive considerado o PDVE, n√£o haja demiss√Ķes nestas fus√Ķes. O banco refor√ßou que no momento n√£o h√° plano de demiss√Ķes e nem cronograma. O crit√©rio ser√° a an√°lise de lucro da ag√™ncia. De qualquer forma, o Bradesco n√£o quer simplesmente perder os funcion√°rios. Mesmo as ag√™ncias porta com porta ser√° adotado este crit√©rio de avalia√ß√£o.

Permanecem os casos de funcion√°rios assumindo cargos sem que tenham recebido a devida promo√ß√£o com o aumento de sal√°rio e tamb√©m ofertas de transfer√™ncias para lugares distantes de suas localidades como forma de promo√ß√£o. O Bradesco informou que vai priorizar as adequa√ß√Ķes da melhor forma poss√≠vel.

Movimento Sindical solicitou novamente a possibilidade de continuidade no Plano de Sa√ļde para os funcion√°rios que se aposentarem no Banco; foi questionado o cadastramento de profissionais; inclus√£o de dependentes sem a comprova√ß√£o de depend√™ncia financeira; atendimento aos filhos at√© a idade limite sem precisar comprovar a escolaridade; foi questionado como √© o procedimento para quem tem filhos deficientes.

Para o Bradesco segue a impossibilidade da continuidade do Plano de Sa√ļde, pois o plano cedido aos funcion√°rios √© empresarial e ele n√£o comercializa na pessoa f√≠sica individual. Quanto a inclus√£o de dependentes continuar√° mediante comprova√ß√£o de depend√™ncia financeira

No tema antecipação da PLR foi solicitado ao Banco a possibilidade de pagamento da PLR no incío de Setembro, o banco informou que essa decisão depende da divulgação do INPC de agosto, por enquanto ficou mantido o pagamento no final de setembro.

Também ficou definida a segunda quinzena de setembro como possível data para início do período onde o empregado poderá decidir como vai querer receber seus tickets, os funcionários deverão sempre optar até o dia dez de cada mês.

A partir do segundo semestre o Bradesco iniciar√° em algumas ag√™ncias o teste de um sistema no qual o funcion√°rio n√£o poder√° acessar o sistema do Banco se n√£o registrar seu ponto eletr√īnico.

Fonte: FEEB-PR

Diretoria Executiva da CONTEC

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