Home Informe por Banco Bradesco Inf.17/957 – Reuni√£o com Bradesco discute PDVE, transfer√™ncias e plano de sa√ļde, entre outros

Inf.17/957 – Reuni√£o com Bradesco discute PDVE, transfer√™ncias e plano de sa√ļde, entre outros

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A Federa√ß√£o dos Banc√°rios de S√£o Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) reuniu- se nesta quarta-feira (2/agosto) com a diretora de Rela√ß√Ķes Sindicais do Banco Bradesco, ¬†Silvia Eduara Cavalheiro e com a coordenadora de Rela√ß√Ķes Sindicais, Priscila Buck ¬†Mosca, e com Moura, respons√°vel pela coordena√ß√£o do Plano de Desligamento ¬†Volunt√°rio Especial (PDVE 2017). A reuni√£o aconteceu na sede do Banco, na Cidade de ¬†Deus, em Osasco (SP), e teve a participa√ß√£o de tr√™s diretores do Sindicato dos Banc√°rios ¬†de Ara√ßatuba, Emerson Guimar√£es, Jos√© Ant√īnio Zanela e Paulo Pessoa.

A Federação foi representada pelo Secretário Geral, Reginaldo Breda e também pelo  representante da instituição na COE Bradesco, Edilson Julian. Além dos diretores da  entidade sindical de Araçatuba, participaram representantes dos sindicatos Campinas,  Marília, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santos, Sorocaba, São José dos Campos, Tupã e  Votuporanga.

O intuito da reuni√£o foi conseguir junto ao banco esclarecimentos sobre quest√Ķes como o PDVE, fechamento de ag√™ncias, demora em ¬†efetivar a transfer√™ncia de funcion√°rios e quest√Ķes relacionadas ao plano de sa√ļde (Sa√ļde ¬†Bradesco), como por exemplo, problema de credenciamento, falta de profissionais ¬†credenciados para atendimento aos funcion√°rios em cidades do interior de S√£o Paulo e ¬†Mato Grosso do Sul e tamb√©m sobre a possibilidade de antecipa√ß√£o da Participa√ß√£o nos ¬†Lucros e Resultados (PLR), entre outros assuntos.

PDVE
Ao esclarecer as d√ļvidas sobre PDVE os representantes do Bradesco afirmaram que o ¬†programa de demiss√Ķes volunt√°rias n√£o tem nada a ver com fechamento de ag√™ncias, a ¬†justificativa para sua implanta√ß√£o √© de que existe um contingente bastante grande de ¬†funcion√°rios. Ressaltaram que √© a primeira experi√™ncia do banco com PDV e que n√£o t√™m ¬†no√ß√£o de quantos funcion√°rios devem sair e tamb√©m que n√£o existe uma meta, o banco ¬†estar√° aberto para receber a ades√£o de todos os funcion√°rios eleg√≠veis e estima que estes ¬†sejam cerca de 20% dos empregados, algo em torno de 25 mil trabalhadores. A dire√ß√£o ¬†do Bradesco tamb√©m ressaltou que havia uma demanda dos pr√≥prios funcion√°rios por um ¬†mecanismo que lhes possibilitasse pedir desligamento do banco recebendo ‚Äúalgo a mais‚ÄĚ.

Informa√ß√Ķes gerais
Prazo para adesão РO prazo para adesão ao PDVE encerra dia 31.08.2017, após esta data, nenhuma adesão  em qualquer hipótese será considerada.

Elegibilidade
Para ser eleg√≠vel, o banco exige que o funcion√°rio esteja aposentado junto ao INSS por ¬†idade ou tempo de contribui√ß√£o ou que esteja apto a receber o benef√≠cio previdenci√°rio ¬†ou ainda, possuir 10 anos ou mais de trabalho na Organiza√ß√£o Bradesco pertencendo a ¬†uma das empresas ligadas ao grupo, departamentos ou extens√Ķes. As aposentadorias S√≥ ¬†ter√£o valor com averba√ß√£o do INSS.
Al√©m disso, para serem eleg√≠veis, os funcion√°rios que estiverem em licen√ßa precisar√£o ¬†passar por exame de retorno e serem considerados aptos para poderem aderir ao ¬†programa. Os representantes afirmaram se tratar de um regulamento bastante r√≠gido, que ¬†ser√° cumprido √† risca, sem exce√ß√Ķes. Funcion√°rios em f√©rias poder√£o aderir ao programa ¬†pela internet, desde que dentro do prazo limite (at√© 31.08). O banco garante que apenas ¬†funcion√°rios n√£o eleg√≠veis (que n√£o atendem os requisitos) ser√£o reprovados pelo banco. ¬†O regulamento prev√™ que o Bradesco ter√° prazo de 30 dias para recusar a ades√£o. Por√©m, ¬†caso o banco recuse por conta da documenta√ß√£o, funcion√°rio poder√° solicitar a ades√£o ¬†novamente, desde que dentro data limite.

Ades√£o
Ao aderir ao programa o funcionário terá um prazo de cinco dias para a desistência, no  qual o banco não irá processar a solicitação. Após o sexto dia, porém, a desistência não  poderá mais ocorrer, o processo seguirá em frente e o desligamento poderá ocorrer a  qualquer momento. O prazo para ocorrer o desligamento é de até 180 dias, entretanto,  conforme esclarecimento dos representantes do Bradesco, o período serve como margem  de segurança para o banco que pode ter funcionários que aderiram ao PDVE envolvidos  em algum projeto.

Demitidos
Funcion√°rios demitidos n√£o poder√£o aderir ao programa.
Telegrama

O banco esclarece que receberam telegramas todos os funcionários que por algum motivo  estão fora do banco, como, por exemplo, licença ou liberação, e, portanto, se  encontravam sem a possibilidade de acessar a intranet para se informar sobre o PDVE;

Reajuste salarial
O √ćndice Nacional de Pre√ßos ao Consumidor (INPC) ser√° divulgado em 06 de setembro ¬†de 2017. Funcion√°rios que sa√≠rem ap√≥s essa data ter√£o sal√°rios reajustados. Aqueles que ¬†sa√≠rem antes entrar√£o na regra da Conven√ß√£o Coletiva de Trabalho (CCT), poder√£o ¬†solicitar as diferen√ßas salariais at√© em at√© 10 dias.

Dedução do IR РEstabilidade
Verba proveniente do PDVE é rescisória, portanto não será tributada, entretanto, o valor  referente à estabilidade será tributado, uma vez que se trata de antecipação salarial. De  acordo com o Bradesco, escritórios que trabalham para o banco estão estudando a  questão e darão nos próximos dias um parecer com relação à necessidade de tributação.  Caso prevaleça o entendimento de que é possível não fazer os descontos, será pago o  valor bruto, no entanto, se prevalecer o entendimento de que o valor deve ser tributado,  o funcionário receberá com os devidos descontos. O entendimento atual, no entanto, é de  que o valor deverá ser tributado.

Valor a receber
O funcion√°rio s√≥ conhecer√° o montante a receber ap√≥s a ades√£o ao PDVE. Banco diz que ¬†n√£o realizar√° simula√ß√Ķes.

Homologa√ß√Ķes
As homologa√ß√Ķes ser√£o realizadas todas via sindicato. Representantes do Bradesco ¬†afirmaram que n√£o est√£o discutindo neste momento a implanta√ß√£o da reforma trabalhista.

Carta de ren√ļncia ao mandato sindical
Para ades√£o ao programa, dirigentes sindicais precisar√£o escrever de pr√≥prio punho, uma ¬†carta renunciando ao mandato sindical. Esta dever√° ser entregue juntamente com de ¬†acordo do sindicato. Documenta√ß√£o poder√° ser digitalizada e enviada por e-mail. O ¬†banco esclarece tamb√©m que at√© 31/08 todos os funcion√°rios eleg√≠veis contar√£o com ¬†estabilidade provis√≥ria, exceto para casos de demiss√Ķes por justa causa.

Contrata√ß√Ķes p√≥s-PDV
Indagado pela Federa√ß√£o sobre como ficam as contrata√ß√Ķes p√≥s-PDVE e sobre a ¬†tend√™ncia √† sobrecarga de trabalho, os representantes do banco afirmaram que existe ¬†tamb√©m uma tend√™ncia de que findado o processo do programa de demiss√Ķes, haja um ¬†efeito domin√≥ de carreiras, ou seja, que para suprir as vagas de ger√™ncia que tendem a ¬†abrir, dever√° haver um aumento das promo√ß√Ķes. Afirmaram ainda, que continuar√£o ¬†contando com a ‚Äúconsultoria‚ÄĚ do movimento sindical, indicando locais onde h√° ¬†demandas por contrata√ß√Ķes, algo que ir√° funcionar junto com o trabalho que o banco j√° ¬†realiza de acompanhamento e identifica√ß√£o. Entretanto, informou que o somente ap√≥s o encerramento do processo √© que o banco poder√° olhar esta situa√ß√£o com a devida ¬†preocupa√ß√£o.

Seguro em grupo
N√£o haver√° altera√ß√Ķes, seguir√° a regra geral do banco.

Outros temas:
Transferências

Questionado sobre o motivo da demora na efetiva√ß√£o dos funcion√°rios nas ag√™ncias no ¬†caso das transfer√™ncias, que em alguns casos t√™m demorado seis meses ou mais, o ¬†Bradesco responde que podem ser in√ļmeros os motivos e que √© necess√°rio avaliar caso a ¬†caso. Tamb√©m afirmou que quando o sindicato demanda informa√ß√Ķes sobre casos ¬†espec√≠ficos o banco verifica a situa√ß√£o e d√° um retorno a respeito.

Antecipação da PLR
Banco informou que a princípio irá seguir o que prevê a CCT, ou seja, pagamento será  realizado até 30/09.

CCP
Sobre se funcionários ex-HSBC poderiam aderir à Comissão de Conciliação Prévia  (CCP), o Bradesco foi taxativo ao informar que o banco não faz e que não possui o  instrumento.

Plano de Sa√ļde

Desconto de co-participação para ex-HSBC
A Federa√ß√£o perguntou ao banco se funcion√°rios que se aposentaram pelo HSBC e ainda ¬†se encontram na ativa poderiam contribuir com sua parte e assumir a parte do banco e ¬†seguir pagando para manter o plano de sa√ļde. O banco respondeu que √© poss√≠vel.

Bradesco Sa√ļdeFedera√ß√£o e Bradesco agendar√£o nova reuni√£o na qual participar√° o representante do ¬†Bradesco Sa√ļde, que ir√° responder a demandas espec√≠ficas constante de levantamento ¬†realizado pelos sindicatos, apontando os problemas existentes em suas respectivas bases.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS)

Diretoria Executiva da CONTEC

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