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Audioconfer√™ncia com o BB sobre orienta√ß√Ķes aos gestores em raz√£o da pandemia

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Na manh√£ desta segunda-feira (27/04), o Banco do Brasil nos informou que expediu comunicado aos gestores, aditando/complementando as orienta√ß√Ķes expedidas em 06/04/2020, em raz√£o da continuidade da pandemia do coronav√≠rus.

Neste sentido, o banco orientou os(as) gestores(as) a atualizarem o planejamento das depend√™ncias, levando em conta as orienta√ß√Ķes emanadas pelas autoridades locais e de sa√ļde.

No que se refere às ausências dos funcionários, orienta a observar o que segue:

a) Funcion√°rio retornando das f√©rias nos pr√≥ximos dias ‚Äď se o Gestor entender que, o funcion√°rio dever√° permanecer em f√©rias, h√° obrigatoriedade de aguardar o seu retorno ao trabalho e, comunic√°-lo do acionamento de novo per√≠odo de f√©rias, com anteced√™ncia m√≠nima de 48 horas (dois dias √ļteis), por escrito ou por meio eletr√īnico, com a indica√ß√£o do novo per√≠odo a ser utilizado, que poder√° incluir o saldo atual de f√©rias e a quantidade de dias que ser√° adquirida referente ao per√≠odo aquisitivo em curso, ficando vedado a comunica√ß√£o sobre o novo per√≠odo de f√©rias durante o afastamento vigente, inclusive nos casos de licen√ßa de sa√ļde.

b) Comandos no ponto no per√≠odo entre a nova comunica√ß√£o de f√©rias e in√≠cio do gozo de f√©rias ‚Äď fica permitido o uso de Banco de Horas (inclusive negativo ‚Äď comando 425 com termo de ades√£o vigente) nos termos do ACT 2018-2020, abonos, folgas e licen√ßa pr√™mio, observada a conveni√™ncia do servi√ßo e o interesse do funcion√°rio.

c) Para Escriturários, Caixas e funcionários comissionados cuja atividade desenvolvida, na visão do Administrador, não seja necessário o trabalho remoto, que não possuírem férias para utilização (adquiridas ou em aquisição) e que estejamimpossibilitados de retornar ao trabalho presencial, o gestor da Dependência deverá entrar em contato com o gestor de sua rede (por exemplo, Superjurisdicionante na Rede Varejo ou CenopAtendimento na Rede PSO), informando os motivos, para que estes funcionários sejam direcionados para os pilotos de atendimento remoto.

Destaque-se que os funcion√°rios autodeclarados como grupo de risco ou como coabitantes com grupo de risco n√£o est√£o autorizados ao retorno para as atividades presenciais. Os escritur√°rios, Caixas ou comissionados cuja atividade desenvolvida, na vis√£o do Administrador, n√£o seja necess√°rio o trabalho remoto, necessariamente devem seguir as orienta√ß√Ķes previstas na al√≠nea “c”.

d) Todos funcion√°rios que est√£o em trabalho remoto (VPN) devem assinar a √ļltima vers√£o do Termo de Trabalho Remoto Residencial Emergencial, disponibilizado no Comunicado do dia 06.04.2020 (anexo).

e) Para todas as situa√ß√Ķes de aus√™ncias, o gestor dever√° manter a rotina de atualiza√ß√£o di√°ria do ponto eletr√īnico, em at√© D+1, considerando os impactos no indicador da jornada de trabalho.

Diretoria Executiva da CONTEC

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