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Banco do Brasil apresenta Programa de Adequação de Quadros (PAQ)

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Diante do an√ļncio pelo Banco do Brasil, nesta sexta-feira (05/01), de¬†novo processo de reestrutura√ß√£o chamado Programa de Adequa√ß√£o de Quadros (PAQ), o presidente da CONTEC, Dr. Louren√ßo Ferreira do Prado, e o Diretor Jos√© Augusto Cordeiro, acompanhados de companheiros da ANABB, se reuniram com representantes do BB.¬†O an√ļncio do programa √© uma surpresa, visto que recentemente (29/11/2017) a CONTEC havia se reunido com o banco¬†para buscar informa√ß√Ķes sobre um novo processo de reestrutura√ß√£o ‚Äď publicado pelo Jornal Correio Braziliense ‚Äď, e o BB negou ter qualquer inten√ß√£o de implementar programa da esp√©cie neste momento.

Segundo¬†o Banco do Brasil, o programa destina-se √† adequa√ß√£o de quadros de unidades com excessos, limitado √† quantidade necess√°ria para adequa√ß√£o do contingente de funcion√°rios em cada unidade. O BB alega que o objetivo √© otimizar a estrutura de atendimento por meio da moderniza√ß√£o, buscando melhor atender os clientes, bem como melhorar o resultado da empresa, com valoriza√ß√£o e oportunidades para os funcion√°rios. O programa objetiva realocar os funcion√°rios para que ocupem novas vagas que o BB alega que ser√£o geradas. Mais informa√ß√Ķes sobre o regulamento do PAQ¬†podem ser obtidas¬†clicando aqui.

De acordo com o BB, o PAQ faz parte de um processo cont√≠nuo, da reorganiza√ß√£o do atendimento do Banco e relacionamento com os clientes para garantia da sustentabilidade da empresa. O gerente da Dipes, Jo√£o Gimenez, destacou a necessidade de moderniza√ß√£o do banco para fazer frente √† uma concorr√™ncia que diz vir de fora do setor banc√°rio, em raz√£o de inova√ß√Ķes tecnol√≥gicas que acredita estarem √°vidas pelos clientes do BB.

ORIENTAÇÃO

¬†A CONTEC orienta que cada funcion√°rio envolvido no processo dever√° cercar-se de todos os cuidados para tomar suas decis√Ķes, seja de movimenta√ß√£o para fora de seu munic√≠pio, seja de ades√£o a programas de incentivo a aposentadoria ou de desligamento, considerando inclusive as perdas das verbas e benef√≠cios indiretos, como PLR, aux√≠lio alimenta√ß√£o e refei√ß√£o, custos com planos de sa√ļde para a fam√≠lia, etc.

¬†Cada funcion√°rio deve analisar sua situa√ß√£o e ver se o PAQ lhe conv√©m. O funcion√°rio necessita avaliar cuidadosamente sua situa√ß√£o antes de decidir a respeito da quest√£o. O funcion√°rio n√£o pode decidir com base nas press√Ķes decorrentes da situa√ß√£o de excedente. Tem ainda que verificar seus direitos e reflexos junto √† CASSI e PREVI, em caso de ades√£o ao programa. A prop√≥sito, o BB informou que a CASSI e a PREVI disponibilizar√£o mais informa√ß√Ķes em seus canais de atendimento. Os funcion√°rios dever√£o buscar esclarecimento junto √†s duas entidades, sobre os benef√≠cios ser√£o mantidos em caso de ades√£o ao programa.

¬†Para decidir pelo desligamento, √© necess√°rio que o funcion√°rio avalie a perspectiva de carreira fora do BB, bem como as perspectivas e condi√ß√Ķes de recoloca√ß√£o no mercado de trabalho, bem como os custos com plano de sa√ļde para a fam√≠lia e compare com os benef√≠cios oferecidos pelo banco.

AVALIAÇÃO

Por √≥bvio que se os denominados ‚Äúprogramas de desligamentos volunt√°rios‚ÄĚ se pagam em pouqu√≠ssimo tempo, as maiores vantagens s√£o da empresa.

A CONTEC defende um banco √ļtil √† sociedade e preocupa-se, sobremaneira com os reflexos de programas da esp√©cie na vida dos trabalhadores.

N√£o h√° como deixarmos de nos preocupar com o fechamento de ag√™ncias ‚Äď especialmente em cidades carentes de atendimento banc√°rio ‚Äď, com significativa redu√ß√£o dos postos de trabalho.

Uma das preocupa√ß√Ķes √© que, segundo as regras do programa, o funcion√°rio que decide pela ades√£o a programa de¬†incentivo a aposentadoria ou de desligamento, mas fica condicionado √† situa√ß√£o futura imprevis√≠vel.

Diretoria Executiva da CONTEC

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