Home Informe por Banco BRB CAMPANHA SALARIAL 2018: Reunião de Negociação do BRB

CAMPANHA SALARIAL 2018: Reunião de Negociação do BRB

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Foi realizada¬†nesta ter√ßa-feira (17/07), a segunda¬†reuni√£o de negocia√ß√£o entre a Comiss√£o Executiva Banc√°ria Nacional de Negocia√ß√£o – CEBNN/CONTEC e o¬†BRB, quando foi reafirmado o seguinte¬†calend√°rio de negocia√ß√Ķes, cujas reuni√Ķes ser√£o realizadas na¬†GEDEP/Bras√≠lia, como segue:

Data

Hor√°rio

27/07/2018

15h

06/08/2018

15h

13/08/2018

15h

20/08/2018

15h

27/08/2018

15h

Em seguida, o BRB passou¬†a¬†responder √† pauta de reivindica√ß√Ķes dos banc√°rios, no que tange √†s cl√°usulas de sa√ļde.

O BRB manifestou sua intenção de retirar do ACT as Cláusulas:

  • 12. Adicional por insalubridade (ao argumento de j√° estar previsto na CLT);
  • 37. Licen√ßa para filhos adotivos¬†(por estar previsto em lei);¬†
  • 39.CIPA e Brigada de inc√™ndio¬†(por estar previsto em lei); e,
  • 42.¬†Plano de Seguran√ßa Banc√°ria¬†(por estar previsto em lei).¬† ¬†¬†

A comiss√£o CONTEC ponderou a import√Ęncia das clausulas, mas se comprometeu em pronunciar posteriormente.

As partes ajustaram a manuten√ß√£o das seguintes cl√°usulas:¬†28.¬†Caixas¬†Gestantes;¬†31.¬†Benef√≠cios para pais ou respons√°veis por filhos com defici√™ncia;¬†36.Licen√ßa maternidade;¬†38.¬†Licen√ßa paternidade;¬†44.Epidemia;¬†48.¬†Complementa√ß√£o do Aux√≠lio Doen√ßa;¬†52.¬†Assist√™ncia em caso de viol√™ncia; e,¬†61.Extens√£o de Vantagens ‚Äď Rela√ß√£o Homoafetiva.

Concordamos com as seguintes altera√ß√Ķes propostas pelo BRB:

41.¬†Exames m√©dicos:¬†retirada dos¬†nomes das especialidades¬†constantes do¬†par√°grafo √ļnico¬†do ACT revisando;¬†

43. Vacinação: supressão da expressão H1N1;

46.¬†Programa vida ativa: supress√£o dos¬†par√°grafos 4¬ļ e 5¬ļ¬†e

 49. Auxílio Doença Indeferido pelo INSS: condicionamento à apresentação do indeferimento.

Concordamos com a substitui√ß√£o da express√£o programa ‚ÄúAqui tem Farm√°cia Popular‚ÄĚ por ‚Äúprograma de governo‚ÄĚ, constante da cl√°usula¬†45.Doen√ßas cr√īnicas.

N√£o¬†concordamos com as seguintes pretens√Ķes do banco:

40.¬†Doen√ßas ocupacionais: altera√ß√£o do¬†final par√°grafo 4¬ļ, passando a exigir 12 meses;¬†e,¬†45.Doen√ßas cr√īnicas:¬†exclus√£o dos¬†par√°grafos primeiro e segundo.

Ficamos de avaliar¬†a reda√ß√£o a ser apresentada pelo banco sobre a cl√°usula¬†47.¬†Lesionados:¬†ajuste de reda√ß√£o para condicionar √† aprova√ß√£o pela √°rea de sa√ļde do Banco;¬†49.¬†Aux√≠lio Doen√ßa Indeferido pelo INSS, no que diz respeito √† quest√£o or√ßament√°ria.

O BRB ficou de avaliar sobre a possibilidade de atendimento da cl√°usula 13 da pauta de¬†reivindica√ß√Ķes e¬†alega desnecessidade de inclus√£o em ACT os pedidos objetos da cl√°usula¬†20.¬†Prote√ß√£o √† Empregada Gestante¬†(ao fundamento de j√° praticar); e,¬†21.¬†Afastamentos por doen√ßa superior a 15 dias¬†(ao fundamento de j√° ter¬†conv√™nio com o INSS para a esp√©cie).

Diretoria Executiva da CONTEC

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