O levantamento também mostra que a União precisou aportar no ano passado R$ 17 bilhões em 18 dessas estatais, que são dependentes do Tesouro (crédito: Marcello Casal JrAgência Brasil) As estatais brasileiras pagam salário médio mensal de até R$ 31,3 mil – isso sem contar as remunerações das diretorias executivas, que chegam a ganhar até R$ 2,9 milhões por ano. …

Está agendada para o próximo dia 26 de novembro (quinta-feira) reunião da Comissão Específica dos Funcionários do Itaú–Unibanco (COE) por videoconferência. Na pauta, os debates sobre a construção de um acordo de trabalho específico para Teletrabalho. O encontro vai acontecer das 14h às 16h. Repassaremos às entidades, os links para acesso à reunião. Diretoria Executiva da CONTEC

A Comissão Paritária Bipartite CONTEC/FENABAN esteve reunida nesta sexta-feira (20), por videoconferência com a participação de 31 pessoas, entre representantes dos bancos, federações, sindicatos e diretoria da CONTEC. Por algumas horas, o grupo se concentrou nos assuntos voltados à continuidade das ações e procedimentos para combater a proliferação da pandemia do novo coronavírus.  A comissão CONTEC destacou a preocupação com …

Pesquisador explica o dado com analogia sobre corrida: como se o indivíduo negro largasse mais atrás, em função da origem social, carregando uma mochila pesada, que é a discriminação racial. Pesquisa usou dados da PNAD para analisar as estimativas de renda de negros e brancos com as mesmas origens sociais — Foto: Reprodução/RBS TV Um trabalhador negro ganha cerca de …

Diferença na taxa de desemprego entre pretos e pardos e o restante da população alcançou 5,45 pontos porcentuais, o maior patamar desde 2012; grande parte da população negra está no mercado informal e não pode trabalhar em função das medidas de distanciamento social (Texto: Luciana Dyniewicz, Maiara Santiago e Érika Motoda) Após aumentar durante a crise de 2015 e 2016 …

Carteira de trabalho está mais distante de pessoas de pele negra, segundo pesquisa. (Por Talita Nascimento) As empresas são preconceituosas ao contratar funcionários negros. É o que mostra um estudo de comportamento realizado pelo Grupo Croma, que constatou que 61% acreditam que as empresas têm preconceito em contratar pessoas pretas. O porcentual sobe – chega a 77% – para as …

Para o movimento negro, estrutura das empresas brasileiras privilegia os brancos. ONG quer que Bolsa de Valores institua critérios de diversidade racial para que companhias possam operar ações no mercado. Racismo estrutural no mercado de trabalho brasileiro Os dados oficiais do mercado de trabalho mostram que os pretos formam a parcela com as piores condições de emprego e renda do …

Nesta sexta-feira (20/11), é comemorado nacionalmente o Dia da Consciência Negra. Em alguns estados, a data é feriado local e, se trata de uma homenagem a Zumbi dos Palmares. Líder escravo do Quilombo dos Palmares, ele lutou contra a escravidão de homens e mulheres afrodescententes e por isto é tido como uma referência na luta contra o racismo e a …

Com a medida, o período para análise terá limites de 30 a 90 dias, de acordo com o tipo de auxílio solicitado; atualmente, 1,07 milhão de requerimentos aguardam análise (Por Idiana Tomazelli) O INSS e o Ministério Público Federal (MPF) assinaram nesta segunda-feira, 16, um acordo para fixar prazos e dar “blindagem jurídica” ao esforço do órgão para zerar a …

A FENESPIC Federação Nacional dos Securitários, representada pelo seu Presidente, Isaú Joaquim Chacon e pela Dra Sílvia Gimenes entregou hoje (18), às 14:30 horas a sua pauta de reivindicações, à CNSeg – Confederação Nacional das Seguradoras, que estava representada pela Dra. Solange Beatriz, Dr Orlando de Oliveira e pelo Dr. Renato Ferreira Luzzi, Coordenador das Negociação da Confederação mencionada e das empresas  seguradoras. …