Home Contec Online Sindicato dos banc√°rios de Tubar√£o completa 60 anos

Sindicato dos banc√°rios de Tubar√£o completa 60 anos

0
6,285

 

H√° 60 anos, no dia 31 de agosto de 1958, nascia o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Banc√°rios de Tubar√£o e Regi√£o, fundado por Ernani Pestana Rocha. O objetivo era representar os banc√°rios perante os poderes constitu√≠dos, em defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, envolvendo as quest√Ķes de sa√ļde, jur√≠dicas e administrativas.

No final da d√©cada 1950, em Tubar√£o, havia somente quatro ag√™ncias banc√°rias, a Caixa Econ√īmica Federal, o Banco do Brasil, Banco da Ind√ļstria e Com√©rcio de Santa Catarina (Inco) e o Banco Nacional do Com√©rcio (Banm√©rcio). Ent√£o, por iniciativa do Sindicato dos Banc√°rios de Florian√≥polis, que na √©poca abrangia o Estado e tinha como objetivo fundar sindicatos em diversas munic√≠pios, foi realizada uma assembleia que reuniu cerca de 100 banc√°rios na antiga sede do Clube 7 de Julho, na rua S√£o Manoel, onde foi criada a associa√ß√£o, para, posteriormente, ser transformada em sindicato.

Atualmente, possui em sua base territorial aproximadamente 700 associados, entre banc√°rios ativos e aposentados, e abrange 16 munic√≠pios, sendo eles: Tubar√£o (sede), Armaz√©m, Bra√ßo do Norte, Capivari de Baixo, Gr√£o Par√°, Gravatal, Jaguaruna, Lauro M√ľller, Orleans, Pedras Grandes, Rio fortuna, Santa Rosa de Lima, S√£o Ludgero, S√£o Martinho, Sang√£o e Treze de Maio.

Há seis décadas atuando com abnegação

Ao longo desses 60 anos, o sindicato atua com altru√≠smo e abnega√ß√£o nos interesses dos trabalhadores da categoria. Um exemplo √© a campanha salarial realizada todos os anos, momento que requer a mobiliza√ß√£o dos banc√°rios e a atua√ß√£o firme da entidade. De acordo com a diretoria do sindicato, esta √© a oportunidade que os trabalhadores t√™m para discutir com os patr√Ķes, atrav√©s de sua representa√ß√£o sindical, para corrigir distor√ß√Ķes salariais, buscar ganhos reais de remunera√ß√£o e preservar ou estabelecer novos mecanismos que garantam melhores condi√ß√Ķes de trabalho.

‚ÄúUm sindicato atuante, fiscalizador e bem estruturado √© a demonstra√ß√£o clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na rela√ß√£o entre capital e trabalho. S√£o embates dos quais n√£o podemos nos furtar de ser agentes, de impor nossas posi√ß√Ķes, em assuntos das mais variadas esferas. Um exemplo s√£o as investidas do governo contra as conquistas dos trabalhadores e que se refletem diretamente no nosso dia a dia‚ÄĚ, destaca a diretoria.

O presidente em exerc√≠cio do sindicato, Armando Machado Filho, e sua diretoria, conduzem a entidade com a miss√£o de defender os direitos da categoria banc√°ria, ‚Äúcontribuindo de forma ampla para o desenvolvimento econ√īmico, social e sustent√°vel do pa√≠s, sempre promovendo valores √©ticos, morais e legais, objetivando acima de tudo a justi√ßa e a inclus√£o social‚ÄĚ.

‚ÄúForam conquistas atrav√©s de conven√ß√Ķes coletivas negociadas anualmente. Estamos constantemente na busca de proporcionar dias melhores ao banc√°rio. Nosso trabalho foi motivo de homenagens recebidas na Assembleia Legislativa e C√Ęmara de Vereadores, pela nossa luta incessante e os relevantes servi√ßos prestados √† classe‚ÄĚ, comemora Armando.

História de conquistas

Durante todo este tempo, o presidente do Sindicato, Armando Machado Filho ‚Äď que h√° 23 anos √© reconduzido ao cargo, diz que foram in√ļmeras as conquistas da categoria. Entre elas, Armando cita o piso salarial, jornada de trabalho de seis horas, cesta alimento, vale-refei√ß√£o, participa√ß√£o nos lucros e resultados, reajuste salarial anual pela infla√ß√£o com ganho real, 13¬ļ da cesta alimenta√ß√£o, aux√≠lio creche, incentivo √† educa√ß√£o, curso de idiomas, plano de sa√ļde, portas girat√≥rias com detector de metal oferecendo mais seguran√ßa, insalubridade e periculosidade, adiantamento do 13¬ļ sal√°rio, adicional por tempo de servi√ßo, estabilidade provis√≥ria, estabilidade pr√©-aposentadoria, adicional por hora extra, amplia√ß√£o da licen√ßa maternidade, aux√≠lio doen√ßa previdenci√°rio e por acidente, seguro de vida em grupo, indeniza√ß√£o por morte ou incapacidade decorrente de assalto, folga por assiduidade, abono de falta do estudante, vale transporte, aux√≠lio funeral, ajuda para deslocamento noturno, aux√≠lio para filhos com defici√™ncia, gratifica√ß√£o para caixa, gratifica√ß√£o para compensador de cheque, programas de reabilita√ß√£o profissional e igualdade de oportunidades.

 

Fonte: Di√°rio do Sul

 

Diretoria Executiva da CONTEC

Veja Também

Sugest√£o

Reuni√£o do Ita√ļ/Unibanco na ter√ßa (11/12) em SP

Haver√° reuni√£o de negocia√ß√£o com a dire√ß√£o do Banco Ita√ļ/Unibanco no pr√≥ximo dia 11/12 (te…