Home Informe por Banco Santander Videoconferência da COE CONTEC e Banco Santander

Videoconferência da COE CONTEC e Banco Santander

0
328

Foi realizada nesta quarta-feira (29) , às 10 horas, a videoconferência acima com a seguinte pauta:

Coronavírus Covid 19  – O Banco informou que adquiriu vários testes e está realizando um projeto piloto no processo de testagens dos funcionários. E que firmou convênio com algumas farmácias, para testagens rápidas. A relação das farmácias será enviada posteriormente ao movimento sindical.

E que os gerentes regionais estão orientados a fazerem contato permanente com todos os funcionários para rastreamento a efetiva observância do distanciamento social, uso  de máscaras, gel e os demais procedimentos necessários.

No caso de sintoma da Covid 19, imediatamente terá de haver comunicado ao Banco, por peio de formulário próprio no Portal de RH do Santander e gestores diretos, com o imediato afastamento do funcionário, com o acionamento da telemedicina ¨Hospital Albert Einstein¨, para a primeira consulta e realização das testagens nos lugares indicados, acompanhamento este extensivo aos dependentes do funcionário.

Serão abonadas as ausências decorrentes de Covid, mediante código específico, proibida a compensação de horas extraordinárias.

Embora os protocolos e regras da saúde fixem em 48 horas o prazo para a reabertura da agência onde houve funcionário contaminado, o Banco tem  ampliado este prazo para 72 horas, a título de precaução e segurança.

 Home office – Foi informado, ainda, que o Banco está realizando um projeto piloto de Home office nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo Capital, sem atingir as rede de agências.

 LGPD  Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) O Banco vai adotar a mencionada lei mediante aditivo ao contrato individual de trabalho, no que foi questionado pelas entidades sindicais presentes, que defendem a negociação prévia antes de implantação do procedimento.

E quanto à antecipação da PLR, o Banco informou que vai propor este benefício poderá chegar a 90% (noventa por cento), a ser analisada pelas entidades sindicais,  antes de liberação da mencionada antecipação.

Diretoria Executiva da CONTEC

Sugestão

Campanha salarial 2020 – FENABAN

Na manhã desta quinta-feira(13), pela manhã, a Comissão Executiva de Negociação da CONTEC …