Os empregados da Caixa Econômica Federal elegíveis à promoção por mérito receberão um delta linear, que será pago nesta sexta-feira (31) em folha suplementar. Esse delta representa um aumento médio de 2,31% nos salários a partir deste mês de janeiro.
Mais uma conquista da campanha salarial e do Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito para os trabalhadores da Caixa.
“Também no GT conseguimos negociar com bastante antecedência os critérios para concorrer ao primeiro e segundo delta”, informou Willian Louzada, coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA.
Veja como serão os critérios para 2025
1° Delta
- Certificação Agir Certo Caixa;
- Certificação Cultura Digital;
- Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida;
- Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.
2° Delta
Até 20% dos promovidos com 1 delta com:
- Lotação em unidade com nota final anual no Resultado. Caixa maior que 100, considerando o local onde o empregado esteve lotado por maior tempo, ou a unidade em que ele estiver lotado em 31 de dezembro, o que for mais benéfico para o empregado;
- Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.
Desempate
- Maior idade;
- Maior tempo de Caixa;
- Maior nota final anual no Resultado.
*Itens a serem considerados para pontuação na sistemática de promoção por mérito:
- Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal;
- Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito;
- Participação em circuitos regionais;
- Cadastro do app Caixa em Movimento;
- Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis;
- Adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem.
Quem fica de fora?
Impedimentos previstos no RH 176:
- Ter menos de 180 dias de efetivo exercício;
- Ter sofrido penalidade de suspensão;
- Ter sofrido censura ética;
- Ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos;
- Estar com o contrato de trabalho suspenso;
- Estar com o contrato de trabalho extinto;
- Ter faltas não justificadas.
Fonte: Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA
