A CONTEC e o Banco do Nordeste realizaram nesta quarta-feira (12), em Fortaleza, mais uma rodada de negociação da Campanha Salarial. A instituição manteve a posição de seguir os índices que forem definidos na mesa nacional com a Fenaban para as cláusulas econômicas da categoria. Sem antecipar uma proposta própria para reajuste e demais pontos financeiros, o banco concentrou a negociação nas reivindicações específicas dos empregados.
A reunião tratou de cláusulas sociais, condições de trabalho, questões sindicais, Plano de Cargos e Salários e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Entre os temas discutidos estiveram o adiantamento de férias e do CDC, a inclusão de dependentes no plano de saúde da Camed, além das regras aplicadas aos trabalhadores após descomissionamento.
A negociação também abordou a nova sistemática de ponto eletrônico e questões relacionadas às funções em comissão disponíveis na internet, pontos que impactam diretamente a rotina e a organização do trabalho no Banco do Nordeste. Outro tema levado à mesa foi o Programa de Prevenção à Violência contra a Mulher, além do Código de Conduta Ética e Integridade. A discussão deu atenção às medidas de prevenção e combate ao assédio e a outras formas de violência no ambiente de trabalho.
A entidade sindical reiterou que vai seguir cobrando avanços nas reivindicações específicas dos empregados do banco, com foco na melhoria das condições de trabalho, valorização profissional e qualidade de vida dos trabalhadores.