A CONTEC completa 68 anos nesta terça-feira, 28 de julho, em um dos momentos mais representativos de sua atuação: no centro das negociações da Campanha Salarial 2026. Fundada em 28 de julho de 1958, a CONTEC construiu uma trajetória ligada às principais transformações do sistema financeiro e do mundo do trabalho. Ao longo de quase sete décadas, a entidade atravessou diferentes períodos da história política, econômica e sindical brasileira, sem deixar de ocupar os espaços de negociação e defesa dos trabalhadores.
Para o presidente da CONTEC, Lourenço Ferreira do Prado, o aniversário ganha um significado especial por ocorrer durante uma campanha salarial decisiva para a categoria.
“Enquanto recordamos a trajetória da Confederação, estamos sentados à mesa com os bancos para discutir remuneração, emprego, saúde, condições de trabalho, novas tecnologias e o futuro dos trabalhadores. Não poderia haver forma mais coerente de celebrar essa história”, afirma.
A CONTEC nasceu em um período de organização e fortalecimento da representação dos trabalhadores das empresas de crédito. Desde então, participou de debates e mobilizações que contribuíram para avanços importantes, como a consolidação da jornada de seis horas, o fim do trabalho regular aos sábados, a unificação da data-base dos bancários, a Participação nos Lucros e Resultados e a ampliação de direitos nas convenções coletivas.
A história da entidade também foi marcada por momentos difíceis. Após a intervenção do Ministério do Trabalho, em 1964, a CONTEC enfrentou um período de forte repressão à organização sindical. Décadas depois, a entidade mantém atuação nacional por meio das federações e dos sindicatos filiados, com presença nas negociações coletivas que envolvem bancários, securitários e outros trabalhadores das empresas de crédito.
“Uma entidade não chega aos 68 anos apenas pela passagem do tempo. Essa trajetória foi sustentada pelo trabalho de dirigentes, federações, sindicatos e trabalhadores de diferentes gerações. Cada negociação, cada direito preservado e cada avanço alcançado fazem parte dessa construção coletiva”, destaca Lourenço Prado.
Além de preservar as conquistas construídas ao longo das últimas décadas, a entidade busca responder a questões atuais, como inteligência artificial, digitalização dos serviços, fechamento da rede física, novas formas de contratação e mudanças nas relações entre trabalhadores e instituições financeiras.