A CONTEC ampliou sua atuação internacional em defesa dos direitos das trabalhadoras ao participar da 28ª Reunião do Comitê Regional de Mulheres da UNI Américas, realizado entre os dias 3 e 7 de agosto, em Santo Domingo, na República Dominicana. A entidade sindical foi representada pela diretora de Finanças, Leiza Torres, que participou do encontro ao lado da secretária financeira da UGT Goiás, Jacira Carvalho. Carlos Roberto Lopes, presidente do Sindicato dos Bancários de Tupã, vinculado à FEEB SP/MS, também participou desta edição da reunião.
O Encontro reuniu representantes de diferentes países para discutir estratégias de promoção da igualdade de gênero, fortalecimento da liderança feminina e proteção dos direitos trabalhistas nas Américas. Entre as atividades, houve a análise do contexto regional e dos principais desafios enfrentados pelas mulheres no mundo do trabalho. Os debates abordaram desigualdade salarial, informalidade, discriminação, trabalho doméstico e de cuidado não remunerado, além das dificuldades para o acesso a cargos de liderança e espaços de decisão.
Durante a participação, Leiza destacou que a defesa dos direitos das mulheres não pode ser dissociada da proteção trabalhista e do fortalecimento das instituições democráticas.
“A promoção da igualdade de gênero, a proteção dos direitos trabalhistas e o fortalecimento da democracia são objetivos inseparáveis. Quando um desses pilares é enfraquecido, os impactos recaem de forma ainda mais intensa sobre as mulheres trabalhadoras, especialmente aquelas que enfrentam diferentes formas de discriminação”, afirmou.
A dirigente também defendeu a ampliação da presença feminina nas organizações sindicais, nas negociações coletivas e nas instâncias responsáveis pela definição de políticas e direitos.
“A participação efetiva das mulheres nos sindicatos e nos espaços de decisão é essencial para garantir que nossas vozes sejam ouvidas e que nossas reivindicações sejam incorporadas às negociações. Não basta reconhecer a desigualdade: é preciso assegurar condições concretas para superá-la”, concluiu.
Outro ponto central do encontro foi a necessidade de combater todas as formas de violência e assédio no ambiente profissional, com a construção de espaços laborais seguros, inclusivos e livres de discriminação.