À pedido da Contec, a diretoria do Bradesco agendou reunião com a COE-Bradesco/Contec para a próxima quinta-feira (25), às 11h, de forma virtual. O pedido para o encontro foi formalizado por ofício há alguns dias. Na pauta do encontro constam vários assuntos de interesse dos funcionários do Banco. Entre eles:
– Demissões e reduções de postos de trabalho
– Transformação de agências em UN (ocasionando aumento exorbitante de metas nas UN, demissões nas UN e acúmulo de serviços nas Hub sem aumento de funcionários e controle de autenticações nas agências Hub),
– PDE com remuneração individual e coletiva, de forma de haja uma premiação distribuída de forma linear a todos os funcionários, pois de alguma forma todos contribuem para o sucesso das campanhas.
– Aumento no valor do Km rodado.
– Reembolso total para as consultas, terapias e exames, onde comprovado que não haja atendimento por profissionais específicos ou especializados. Existem muitos cadastros desatualizados de profissionais que deixaram de atender Bradesco Saúde.
– Plano de saúde para o aposentado. (O funcionário que consegue se aposentar na Organização perder o plano de saúde e não tem nenhuma opção para continuar no plano)
– Reconhecimento por tempo de serviço, seja em forma de remuneração, ou folgas concedidas, principalmente como valorização aos funcionários.
– Pagamento de salário substituto. O funcionário em substituição a outro, seja por motivo de férias, afastamento ou qualquer outro motivo, deve receber o valor do seu provento.
– Fornecimento de bolsa de estudo para graduação ou pôs graduação disponível para todos os funcionários.
Fonte: Feeb PR
Diretoria Executiva da CONTEC
