O retorno ao trabalho após a licença-maternidade é um momento de desafios para muitas mulheres.
A transição de volta ao ambiente profissional, após meses dedicados aos filhos, pode ser marcada por sentimentos de culpa, ansiedade e preocupações sobre como equilibrar as responsabilidades profissionais e pessoais.
Danilo Suassuna, psicólogo especialista em reprodução humana assistida e PhD em psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás, ressalta que muitas mães retornam ao trabalho com medo de perder o emprego ou não conseguirem ter o mesmo rendimento de antes.
“Elas ficam muito divididas entre ‘Será que eu continuo trabalhando? Será que eu volto para casa?’”, afirma. Essa dualidade é um reflexo do conflito interno entre o desejo de continuar a carreira e a preocupação com os filhos.
Suassuna destaca que, em muitos casos, as mulheres sentem uma pressão para voltar rapidamente ao trabalho, mesmo que isso signifique deixar o bebê aos cuidados de outras pessoas.
Ele observa que algumas empresas, já oferecem creches internas para os filhos dos colaboradores, o que ajuda a diminuir o turnover. “A certeza de que os filhos estão sendo bem cuidados permite que a mãe retorne ao trabalho com mais tranquilidade”, garante o psicólogo.
Fonte: Estadão
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