O desemprego global permanece estável, mas o progresso rumo ao trabalho decente estagnou, segundo um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT). O relatório também alerta que os jovens continuam a enfrentar dificuldades, enquanto a inteligência artificial e a incerteza em relação às políticas comerciais ameaçam prejudicar ainda mais o mercado de trabalho.
O relatório “Emprego e Tendências Sociais 2026” constata que, embora a taxa de desemprego global esteja projetada para se manter em 4,9% em 2026 – o equivalente a 186 milhões de pessoas – milhões de trabalhadores em todo o mundo ainda não têm acesso a empregos de qualidade.
“O crescimento resiliente e os números estáveis do desemprego não devem nos distrair da realidade mais profunda: centenas de milhões de trabalhadores permanecem presos na pobreza, na informalidade e na exclusão”, disse o Diretor-Geral da OIT, Gilbert F. Houngbo.
Qualidade do trabalho sob pressão
Quase 300 milhões de trabalhadores continuam vivendo em extrema pobreza, ganhando menos de US$ 3 por dia, enquanto a informalidade está aumentando, com a previsão de que 2,1 bilhões de trabalhadores terão empregos informais até 2026, com acesso limitado à proteção social, direitos trabalhistas e segurança no emprego. A grave falta de progresso nos países de baixa renda está deixando os trabalhadores com as piores condições de trabalho ainda mais para trás.
O relatório – que oferece dados por região, faixa de renda, sexo e idade – observa que a desaceleração na transição das economias para setores ou serviços de maior valor agregado é um grande obstáculo ao progresso sustentado na qualidade do emprego e no crescimento da produtividade.
Juventude e riscos da IA
Os jovens continuam a enfrentar dificuldades. O desemprego juvenil subiu para 12,4% em 2025, com cerca de 260 milhões de jovens que não estudam, não trabalham e não estão em formação (NEET). Nos países de baixo rendimento, as taxas de NEET atingem o alarmante patamar de 27,9%. A OIT alertou que a inteligência artificial e a automação podem agravar os desafios, particularmente para os jovens com formação superior nos países de alto rendimento que procuram o seu primeiro emprego em profissões que exigem alta qualificação.
“Embora o impacto total da IA no emprego juvenil permaneça incerto, sua magnitude potencial justifica um acompanhamento rigoroso”, observou o relatório.
Desigualdades de gênero arraigadas
As mulheres ainda enfrentam barreiras profundamente enraizadas, em grande parte impulsionadas por normas e estereótipos sociais. Elas representam apenas dois quintos do emprego global e têm 24% menos probabilidade do que os homens de participar da força de trabalho. Os avanços na participação feminina na força de trabalho estagnaram, retardando o progresso rumo à igualdade de gênero no trabalho.
As mudanças demográficas estão remodelando os mercados de trabalho.
O relatório também analisa como as mudanças demográficas estão remodelando os mercados de trabalho.
O envelhecimento da população está desacelerando o crescimento da força de trabalho nas economias mais ricas, uma vez que há menos pessoas em idade ativa disponíveis para ingressar ou permanecer no mercado de trabalho, enquanto os países de baixa renda lutam para transformar o rápido crescimento populacional em empregos produtivos. O crescimento do emprego em 2026 está projetado em 0,5% nos países de renda média-alta, 1,8% nas economias de renda média-baixa e 3,1% nos países de baixa renda. Sem oportunidades suficientes de empregos produtivos, os países mais pobres correm o risco de desperdiçar seu dividendo demográfico, alertou a OIT.
O fraco crescimento da produtividade do trabalho em países de baixa renda também está aprofundando as desigualdades geográficas, dificultando o progresso rumo ao trabalho decente e retardando a convergência dos padrões de vida com as economias avançadas.
Turbulência comercial
As interrupções no comércio global estão aumentando a incerteza nos mercados de trabalho. A incerteza em relação às regras comerciais e os gargalos nas cadeias de suprimentos estão reduzindo os salários dos trabalhadores, especialmente no Sudeste Asiático, no Sul da Ásia e na Europa. Apesar disso, o comércio continua sendo uma importante fonte de empregos, sustentando 465 milhões de trabalhadores em todo o mundo, mais da metade deles na Ásia e no Pacífico.
O comércio pode ser um poderoso motor para o trabalho decente, especialmente em países de baixa e média renda, onde os setores ligados à exportação frequentemente oferecem melhores salários, menor informalidade e mais oportunidades para mulheres e jovens, observa o relatório. Os serviços prestados digitalmente representam agora 14,5% das exportações globais, e quase metade de todos os empregos relacionados ao comércio estão em serviços de mercado. Embora o comércio entre as economias em desenvolvimento tenha se expandido, muitos países africanos e da América do Sul ainda dependem fortemente de mercados fora da região para a maioria dos empregos relacionados ao comércio.
O Diretor-Geral da OIT destacou a necessidade de ação coordenada e instituições mais fortes para promover o trabalho decente e a justiça social, especialmente nas economias mais pobres que correm o risco de ficar para trás com a expansão das cadeias de suprimentos e do comércio digital.
“A menos que governos, empregadores e trabalhadores atuem em conjunto para aproveitar a tecnologia de forma responsável e expandir as oportunidades de emprego de qualidade para mulheres e jovens – por meio de respostas institucionais coerentes e coordenadas – a falta de trabalho decente persistirá e a coesão social estará em risco”, disse Houngbo.
O relatório apresenta algumas recomendações para enfrentar os desafios atuais:
- Implementar políticas que aumentem a produtividade, como investimentos em capacitação, educação e infraestrutura.
- Combater as desigualdades de gênero e de juventude, eliminando as barreiras à participação e utilizando a tecnologia de forma responsável.
- Fortalecer o comércio e promover o trabalho decente para que todas as regiões se beneficiem dos fluxos globais.
- Mitigar os riscos decorrentes da dívida, da inteligência artificial e da incerteza comercial por meio de políticas globais e nacionais coordenadas.
Fonte: OIT
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