Na manhã desta terça-feira (07/10), o Sindicato dos Bancários do Tocantins promoveu um ato em defesa do Saúde Caixa, na Agência Tocantins (3314), localizada na Avenida Teotônio Segurado, em Palmas. A mobilização fez parte do Dia Nacional em Defesa do Saúde Caixa, celebrado com ações em todo o país. O evento reuniu representantes do sindicato e diversos economiários da capital em um firme ato de resistência em defesa do Saúde Caixa, uma conquista histórica dos empregados da Caixa Econômica Federal.
A mobilização reafirma o compromisso do Sintec-TO e dos economiários em barrar qualquer tentativa de desmonte do plano de saúde, que foi conquistado com muita luta e é indispensável para garantir dignidade, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores.
A secretária-geral do Sindicato e economiária, Alessandra de Paula, ressaltou que o Saúde Caixa não é apenas um benefício, mas um direito histórico dos economiários, que precisa ser defendido com firmeza diante das tentativas de enfraquecimento:
“O Saúde Caixa é mais que um benefício opcional, ele é parte integrante do nosso contrato de trabalho. Baseia-se em três pilares fundamentais: mutualismo, solidariedade e pacto intergeracional, que precisam ser preservados. Da Caixa, esperamos mais do que um diálogo respeitoso, exigimos respeito ao objeto do diálogo, pois sabemos que o Saúde Caixa é também responsabilidade social da empresa.”
Durante o ato, o presidente do Sindicato, Ruy Ramos, também reforçou a importância da mobilização e agradeceu a presença dos trabalhadores:
“O Saúde Caixa é um benefício que precisa ser preservado e fortalecido, pois representa cuidado, dignidade e segurança para milhares de famílias. Nosso papel é resistir a qualquer tentativa de enfraquecimento desse plano.”
Reivindicações
As entidades representativas, como a CONTEC e os sindicatos, seguem firmes na luta pela manutenção e aprimoramento do Saúde Caixa, com as seguintes pautas:
• Reajuste zero nas mensalidades do plano;
• Fim da cobrança da 13ª mensalidade;
• Revogação do teto de custeio de 6,5% da folha de pagamento;
• Manutenção do modelo de custeio 70/30 (70% Caixa e 30% empregados);
• Ampliação da rede credenciada;
• Gestão transparente, inclusiva e solidária;
• Inclusão dos empregados contratados a partir de 2018 no Saúde Caixa pós-aposentadoria.
A manifestação foi mais um passo na luta da categoria em defesa dos direitos dos trabalhadores e da preservação de conquistas históricas.
Fonte: SINTEC-TO
www.contec.org.br
